¿Qué son las plataformas e-learning?

¿Sabías que prácticamente todas las personas que usan la computadora ya han probado la formación e-learning de una forma o de otra? Puede que se llamara formación en línea o a distancia, pero todos estos términos se refieren a lo mismo. El término “e-learning” abarca una amplia gama de actividades y situaciones de aprendizaje electrónico. El e-learning en sentido amplio se aplica a cualquier método de aprendizaje o de formación que utilice un medio electrónico (computadora, tablet o teléfono móvil). En este artículo vamos, entre otras cosas, a definir lo que es el e-learning y a explicar por qué es un formato de aprendizaje que merece la atención.

¿Cómo se define el e-learning?

Muchas personas consideran que un módulo e learning es una presentación en línea a base de diapositivas que contiene botones de navegación simples (como “atrás” y “siguiente”) y que propone cuestionarios con preguntas de tipo verdadero/falso o de elección múltiple. Pero, por suerte, ¡no todos los módulos de e-learning son así!

Hoy en día, un módulo puede parecerse a un sitio web o a una aplicación móvil. Los módulos e-learning son cada vez más responsivos, es decir, pueden adaptarse automáticamente a necesidades específicas. Para crear los módulos e-learning se pueden usar tutoriales interactivos y simulaciones. También puede haber módulos completamente escritos e inmersivos, como juegos de rol. En este artículo vamos a hablar del e-learning en sentido amplio y descubrir sus diversas formas.

¿Cuáles son los puntos fuertes del e-learning?

El e-learning ofrece muchas ventajas que la formación tradicional no ofrece. Por ejemplo, el e-learning:

1. Puede ser asíncrono o sincrónico.

Tradicionalmente, él e learning es más bien asincrónico, lo que significa que no hay una hora predefinida en la que los alumnos deban seguir el módulo. Todo el mundo puede seguirlo cuando quiera, a su propio ritmo. El alumno puede tomarse su tiempo para asimilar bien los conceptos. Sin embargo, las opciones de e learning sincronizado ya están disponibles, como conferencias web y chats. ¡La ventaja del e-learning es que puedes elegir!

2. Tiene un alcance mundial.

Alojando sus módulos de e learning en la web, personas de todo el mundo pueden acceder a ellos. No es necesario prever gastos de viaje elevados, ni celebrar reuniones a distancia en varios horarios.

3. Estará disponible en el momento en que se necesite.

Hoy en día, las herramientas de autor son tan fáciles de usar que es posible crear, publicar y compartir un módulo en cuestión de horas. Por lo tanto, puede proporcionar a sus empleados la formación que necesitan en el momento en que realmente la necesitan.

4. Es más eficaz.

Puede crear un módulo de e learning y compartirlo fácilmente con miles de alumnos, en lugar de organizar sesiones de formación presencial (puedes organizarlas siempre que sea necesario).

5. Permite reducir costos.

Todos estos factores se traducen en un ahorro real cuando se sustituyen algunas formaciones presenciales por módulos e-learning. Puedes olvidarte del gasto de la capacitación tradicional del personal y obtener ahorros significativos en viajes y alojamiento, alquileres y folletos impresos (además de ser responsable con el medio ambiente).

6. Garantiza la calidad y la coherencia del contenido.

Con un módulo e-learning, usted está seguro de que todos los alumnos tendrán acceso al mismo contenido. En la formación tradicional, el contenido y las condiciones de la formación pueden variar en función del instructor, del día, del público de alumnos, etc. Estas diferencias pueden influir en el aprendizaje.

¡Y esto es solo el comienzo! Como se puede ver, el e-learning puede ser una gran ventaja para su organización.

¿Qué contribuye al éxito de un proyecto de e-learning?

Varios factores contribuyen al éxito de un proyecto e-learning pero, en mi opinión, los dos factores más importantes son:

1. un proceso de producción que incorpora las herramientas adecuadas.
2. una concepción pedagógica sólida.

Miremos más de cerca estos dos factores esenciales.

Las herramientas.

Las poderosas herramientas de autor le permitirán crear actividades interactivas relevantes para ayudar a sus alumnos a comprender la información y adquirir nuevas habilidades. Te darán la oportunidad de ofrecer a tus alumnos un contenido enriquecedor y cautivador. Te ayudarán a desarrollar módulos de e-learning atractivos y funcionales, lo que contribuirá al éxito de tu formación.

Cuanto más fácil sea utilizar la herramienta, menos tiempo pasará tratando de resolver los problemas técnicos.

La concepción pedagógica.

Una forma de medir el éxito de un proyecto de e-learning es comparar los conocimientos y competencias de los alumnos antes y después del módulo. Para dar todas las opciones a los alumnos, y proporcionarles un contenido diseñado de manera pedagógica. La concepción pedagógica tiene por objeto optimizar el aprendizaje presentando la información de manera que facilite su asimilación.

El e-learning es un campo en constante evolución. A lo largo de su historia relativamente corta, las plataformas e learning ya han progresado mucho y seguirán haciéndolo, tanto a nivel de los autores como de las metodologías pedagógicas. El e-learning es una oportunidad real para mejorar la forma de aprender.

Human Learning es una solución líder en el desarrollo de tecnología educativa orientada a la formación y acreditación de competencias digitales. Crea experiencias de aprendizaje efectivas combinando el camino de la formación con la tecnología.

Solicita una demostración gratuita.