Conoce algunos beneficios de una plataforma de capacitación online

Para lograr un mejor trabajo en conjunto siempre es importante mantener al personal en un mismo nivel de conocimientos para que en el momento en el que estos trabajen como un equipo exista una comunión equitativa y no existan errores en el desempeño de sus labores, contribuyendo a un clima laboral saludable. La capacitación efectiva online refiere a las posibilidades que abre el e-learning cuando es aprovechado. Muchas veces, simplemente no es posible obtener una promoción en las organizaciones empresariales si no cuenta con habilidades o conocimientos específicos. Inscribirse en un buen programa de educación a distancia lo ayudaría a atravesar las puertas que antes estaban cerradas.

Por ello, te mostramos 5 puntos relevantes a tomar en cuenta sobre las ventajas del e-learning en una capacitación efectiva:

1. Aprendizaje centralizado:

LMS (Learning management system) tiene todo tipo de contenido de capacitación online, contenido de desarrollo y contenido de rendimiento disponible en un solo lugar para cada individuo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en cualquier lugar con acceso a la web. El almacenamiento en una ubicación minimiza el riesgo de pérdida de datos. Varios usuarios pueden acceder a LMS en cualquier momento. Las plataformas de educación virtuales garantizan la coherencia en la entrega de la evaluación, ya que los usuarios ven el mismo material y la misma manera que se puede evaluar a través de métodos de prueba comunes. Un LMS permite a los usuarios diseñar y organizar fácilmente módulos de formación personalizados. Esta característica es importante cuando se introducen nuevos procesos y se actualiza el equipo existente.

2. Da acceso ilimitado al material de aprendizaje:

Después de cargar el material del curso en línea y publicarlo, los alumnos tienen acceso ilimitado al material de aprendizaje según sus requisitos. Incluso aquellos que no quieren esperar hasta la próxima sesión en línea, pueden iniciar sesión en e-learning a través de sus teléfonos inteligentes o tabletas. Para que puedan desarrollar habilidades y esta es la razón principal por la que el sistema de gestión del aprendizaje es esencial para las audiencias de todo el mundo en diferentes zonas horarias.

3. Realiza un seguimiento del progreso y el rendimiento de los alumnos:

Con el uso de las plataformas de aprendizaje online, puede realizarse un seguimiento del progreso de los alumnos y asegurarse de que estén alcanzando el éxito. Por ejemplo, si un alumno en línea no puede completar su curso, puede ofrecerle recursos complementarios para mejorar su desempeño. Muchos sistemas de gestión del aprendizaje tienen además la posibilidad de aplicar examen de conocimiento para validar que el aprendizaje ha sido efectivo. Si se descubre que algún alumno en línea tiene dificultades a lo largo de una lección en línea específica, por ejemplo, también puede utilizar herramientas que le ayuden a resolver dudas específicas de las lecciones tomadas.

4. Reducir el costo de aprendizaje y desarrollo:

Un sistema de gestión del aprendizaje le brinda el poder de eliminar completamente el costo de viaje del tutor, el alquiler del sitio de capacitación y el costo del material de aprendizaje de impresión. Sus alumnos pueden llevar todo su material de aprendizaje y capacitarse en línea, lo cual es un gran beneficio para ahorrar dinero y tiempo de su proceso de aprendizaje y desarrollo. Por ejemplo, una gran ventaja es que no necesita imprimir libros manuales de 500 páginas para aprender porque tiene toda la información que necesitan sus estudiantes y se puede acceder a ella desde cualquier lugar en cualquier momento en su respectiva plataforma.

5. Fácil actualización de los cursos de e-Learning:

Las plataformas pueden ser actualizadas con facilidad, generando contenido nuevo y actualizando el ya existente en función de las nueva tendencias o evidencia científica. Todo el contenido se almacena en una ubicación que le permite cambiar los cursos de e-Learning y luego moverlo a todos los estudiantes en línea. En las instituciones, los administradores pueden seguir asignar el contenido temático para que los estudiantes lean, procesen y comprendan mientras aprenden en línea.

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Human learning es una plataforma e-learning que ofrece cursos para que el personal de una empresa/organización se capacite vía web, implementando un LMS eficiente y eficaz para que el recurso humano siempre se mantenga a la vanguardia en conocimientos y fortalezca sus competencias y habilidades.

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