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Cómo influye en el desempeño una plataforma eLearning para empresas

Mujer joven frente a su laptop sonriendo, mirando a la cámara y en su laptop la plataforma de elearning para empresas

La constante capacitación de personal de una empresa u organización contribuye a que esta mantenga un estándar de rendimiento notablemente alto, pues se nutren de temas esenciales para el ejercicio de sus labores y ocupaciones, mejorando los procesos y desarrollando o reforzando competencias propias del puesto.

Una buena forma de facilitar la formación empresarial es por medio del aprendizaje en línea basado en la web a través de una plataforma de learning para empresas. Las compañías y organizaciones se apoyan en sus servicios para que el colaborador, gerente, líder y jefe siga adquiriendo aprendizajes que ayuden a su formación individual y grupal.

La implementación de softwares LMS en los procesos de mejora laboral actúan como catalizadores de desempeño en la persona que está recibiendo el contenido de aprendizaje: curso, sesión, clase o taller; pues son completamente asesorados en el transcurso de estos, tomando en cuenta la tasa de aprovechamiento y su propio desempeño.

A continuación te damos más detalles de cómo funciona y por qué es adecuada para el aprendizaje y capacitación en empresas.

¿Qué es una plataforma LMS?

dibujo de un hombre y alrededor de él un engrane

Un sistema de gestión de aprendizaje LMS (Learning Management System) es un software que se utiliza para diseñar, impartir y gestionar contenido de formación. Puedes usar el servidor de tu empresa para alojar la plataforma como tecnología independiente o contratar los servicios de un proveedor para alojarlo como LMS basados en la nube

Una plataforma de learning mejora la curva de aprendizaje, garantiza una distribución de contenido más rápida, reduce el costo de impartir la capacitación y le permite hacer un seguimiento del progreso del alumno en tiempo real.

Aprovechamiento del usuario

Una plataforma eLearning es como un todo en uno. Los administradores pueden hacer creación de contenidos y cargar materiales del curso, impartir cursos en línea a los alumnos o colaboradores, compartir datos e incrustar notificaciones.

Casi todos los paquetes LMS básicos funcionan en un navegador web y requieren un inicio de sesión seguro. Los beneficios resultantes son bidireccionales. Si bien los colaboradores y los instructores pueden acceder a los programas de aprendizaje sobre la marcha, el supervisor de la empresa puede medir el progreso del alumno para introducir mejoras cuando sea necesario.

Beneficios de utilizar una plataforma eLearning para empresas

Una plataforma de gestión ofrece un entorno de aprendizaje que se puede personalizar según los requisitos y los objetivos a lograr de cada alumno. Permite a los instructores introducir ajustes y tomar notas fácilmente. También permite a los aprendices y formadores colaborar en una plataforma virtual en los foros comunes, donde se discuten temas referentes a los cursos impartidos.

Y lo que es mejor, promueve el micro aprendizaje, dividiendo el contenido en partes para facilitar su consumo y retención, además esto fortalece la formación individual del alumno o colaborador, pues es instruido de manera individual y acorde a su ritmo de aprendizaje.

Puedes utilizar esta plataforma de aprendizaje y gestión de contenidos para integrar herramientas como calendarios, procesadores de texto, entre otros. El administrador puede usar sistemas de gestión del aprendizaje para crear una experiencia de aprendizaje personalizada mientras obtiene información sobre el progreso de los alumnos a través de herramientas integradas.

imagen de human learning con frase "capacita a tu personal de forma fácil"

Herramienta de fortalecimiento de aprendizajes

Un software para capacitación de personal completo hace que el aprendizaje corporativo sea una experiencia atractiva, eficiente y gratificante. Ayuda a los empleados a contribuir activamente en su propio desarrollo y el de su empresa, un equipo de trabajo con un aprendizaje similar contribuye a lograr un agradable clima laboral.

Un LMS simple y fácil de usar anima a los alumnos a participar y trabajar para lograr una mejora continua. Si desea una plataforma todo en uno que gestione todas sus necesidades de formación, entonces una plataforma de gestión de aprendizaje debería ser una parte importante de su estrategia de aprendizaje.

Recursos evolutivos

Las mejores plataformas de capacitación laboral online son escalables y evolucionan según el crecimiento de la empresa. Las herramientas y los recursos integrados permiten a los desarrolladores crear módulos de cursos, actividades y evaluaciones.

Los sistemas avanzados de gestión del aprendizaje también contienen herramientas que permiten incorporar cuestionarios, con recompensas y puntuaciones.

Human Learning

Human Learning es una plataforma enfocada en la corrección, actualización y perfección de proceso y actividades dentro de una empresa u organización. Aborda los puestos, roles, áreas, departamentos y grupos correspondientes con nuestros cursos web qué son eficaces y eficientes para que el personal esté mejor capacitado con respecto a otras personas con el mismo puesto. De esta forma se eleva el nivel conjunto e individual de la compañía.

Te invitamos a solicitar una prueba gratuita para que conozcas todas las bondades que esta plataforma elearning para empresas tiene para ti y tus colaboradores.

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