Asigne y monitoree objetivos para sus empleados de la manera más sencilla


En nuestro día a día, laboralmente hablando, tenemos metas que cumplir, objetivos que alcanzar, a estos objetivos les llamamos mediante sus siglas en ingles KPI (Key Process Indicator). Toda clase de KPI tiene algunas características que deben ser cumplidas, es necesario que sean:

  • 1. Especificas (Specific)
  • 2. Medibles (Measurable)
  • 3. Alcanzables (Attainable)
  • 4. Realistas- (Realistcs)
  • 5. Con tiempo preciso (time based)

Es necesario contar con herramientas, exactas, que permitan la medición de estos objetivos al mismo tiempo que fomenten la cultura de medición y aprendizaje continuo. Trabajar en formar personal que tenga claros sus objetivos, sera de gran utilidad, encaminara a su equipo a un objetivo en común.

Smart Performance conoce a la perfección la estructura de los objetivos empresariales y lo ha plasmado en un sistema sencillo y eficaz con el que podrá asignar y calificar objetivos especiales de cada uno de los colaboradores de su empresa. Además le ofrecerá reportes especializados que le permitirán medir las habilidades y características de todo su equipo de trabajo. No deje a un lado la innovación y la oportunidad de mejorar la productividad laboral de los suyos con Smart Performance

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¿Por qué usar Smart-Performance?

¿Cómo funciona el software?


Objetivos inteligentes

Smart performance trae consigo características que le serán de mucha ayuda en su empresa:

En todo momento

El acceso está disponible en cualquier momento, sin importar en qué punto este, Smart Performance está para usted..

SOPORTE TÉCNICO Y CAPACITACIÓN

Es normal que al tener una herramienta tan importante en sus manos surjan dudas de su aplicación, de eso nos encargamos nosotros. Personal capacitado está a sus órdenes.

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Sabemos que la información en estos días se comparte por medio de archivos PDF Y EXCEL. Smart performance sabe eso y todos nuestros recursos pueden ser descargados.

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