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Software para aplicación de test o pruebas psicométricas o psicotécnicas automatizadas


Las pruebas o evaluaciones psicométricas son instrumentos de medición que contemplan distintos factores vinculados a la personalidad de un individuo (como por ejemplo coeficiente intelectual, tendencias de comportamiento, estabilidad emocional, habilidades, aptitudes y actitudes). Los resultados e interpretaciones de dichas aplicaciones se efectúan mediante un equipo profesional especializado en psicología y se rigen por metodologías estandarizadas lo cual permite obtener un diagnóstico complementario dentro del proceso de entrevista y selección de talento humano. El conjunto de pruebas seleccionadas para ser aplicadas a un evaluado se le conoce con el concepto de “batería psicológica” la cual usualmente se conforma por al menos 3 evaluaciones cuyo análisis de los resultados e interpretaciones permitirán obtener una amplia referencia sobre las características intelectuales y tendencias de comportamiento del sujeto evaluado; el contraste entre los datos arrojados en combinación con la entrevista laboral permitirán obtener talento humano competente y compatible con la organización.

PsicoSmart es un sistema en línea creado por profesionales que combina experiencia y conocimientos respecto al uso de tecnología aplicada al proceso de selección de personal. Usted podrá seleccionar entre 31 evaluaciones psicométricas para realizar el armado de su “batería psicológica” y generar de manera automatizada el análisis e interpretación de sus resultados generando un reporte individual y/o comparativo que le permitirá conocer lo que una persona puede aportar (coeficiente intelectual, habilidades, aptitudes, actitudes, tendencias de comportamiento) y el grado de compatibilidad con lo que busca su organización. Nuestro software PsicoSmart facilitará sus procesos de selección de talento humano economizando tiempo y proporcionando información objetiva que servirá para la toma de decisiones.

Beneficios del sistema

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 Ahorra tiempo

Disminuye el tiempo en el proceso de selección, cubre las vacantes fácil y rápido.




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Mejora la selección

Identifica al candidato más competente para el puesto.





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Disminuye costos

Ahorra hasta en un 70% el
costo total que genera una nueva contratación.




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Acompañamiento

Estás en buenas manos, 
nuestro equipo de consultores estará disponible para ti 
durante todo el año.



Características Principales de PsicoSmart

Las principales características de PsicoSmart son las siguientes:

Accesos Web

Usted puede ingresar al software o sistema desde cualquier dispositivo móvil o computadora con acceso a internet, las 24 horas del día los 365 días del año. No importa su ubicación geográfica, PsicoSmart es un sistema en la nube.

Soporte Técnico

Tenemos un equipo altamente capacitado, para dar solución de manera rápida y efectiva a las dudas o problemas presentados. PsicoSmart tiene un módulo de soporte técnico, mediante el cual usted puede levantar tickets o solicitar apoyo.

Actualizaciones gratuitas

PsicoSmart se está actualizando constantemente, nuestro equipo técnico hace mejoras continuas al sistema, por lo tanto usted podrá disfrutar de un sistema con propuestas y novedades constantes.

Reportes a la medida

El sistema entrega reportes basados en las competencias laborales que usted desea medir para cada candidato o evaluado. Por ejemplo, si usted desea evaluar un nivel de liderazgo específico para un candidato, PsicoSmart le permitirá seleccionarlo y le indicará las pruebas que lo evalúan.

Reporte comparativo entre candidatos

Con PsicoSmart usted podrá hacer un comparativo entre candidatos con el fin de identificar al candidato que tenga el mejor nivel de competencia de acuerdo a sus necesidades, ¡todo con unos cuantos clics!

Reporte integrativo por competencias

Usted podrá obtener un reporte integrativo de todas las competencias evaluadas por candidato, este le permitirá tener un concentrado de todas las pruebas psicométricas aplicadas en un solo reporte.

Conozca PsicoSmart. ¡Pida una demostración del sistema!

¿Cómo funciona el software?

Es muy fácil de usar y la comunicación candidato-reclutador vía correo es expedita. Excelente herramienta.

Lic. Jose Alberto Saldaña

Valle alto (club de golf)

La integración de los reportes y su uso de cada una de las pruebas es fabulosa

Lic. María Concepción

La glorieta materiales

La interpretación de resultados es inmediata, muy fácil de usar.

Lic. Alejandro Mendez

Petrel



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