Es importante que las empresas y/o instituciones dispongan de un sistema equitativo de retribución económica, estos sistemas deberán estar acompañados de una evaluación de factores estretegicos para cada posición con el fin poder validar una distribución interna equitativa de acuerdo a las funciones ejecutadas y niveles de especialización, a este proceso podemos referirlo como “valuación de puestos”. Cuando se disponga de la valuación se podrá generar un tabulador de sueldos en función de la especialización documentada para cada labor y que este pueda ser competitivo. El proceso de valuación de puestos ayuda a tener equidad interna en las empresas u organizaciones, asignando sueldos equitativos a puestos con cargas o pesos similares. Esto ayuda a que al personal se le pague de manera equitativa y tengan claridad sobre su crecimiento salarial dentro de la organización. Con este método usted podrá saber cuanto pagar a cada puesto, teniendo una justificación objetiva, basada en los factores más importantes para su organización.
Smart Salary es un sistema en línea que le permitirá gestionar de manera sencilla la valuación de sus puestos y generar su tabulador de sueldos y salarios logrando una equidad interna. Lo anterior podrá realizarlo sin ser un especialista en el tema y podrá obtener recomendaciones para cada caso específico. También podrá definir los niveles considerados en su tabulador para identificar el más adecuado para su organización.
El sistema le guiará en la generación de un tabulador de sueldos y salarios competente y equitativo. El sistema es muy amigable, y permite de manera sencilla hacer la configuración y ejecución del proyecto. Nuestros asesores lo guían a través de todo el proyecto.
Reportes en tiempo real que permiten la toma oportuna de decisiones. Usted podrá consultar de manera sencilla el resultado de sus valuaciones de puesto, con unos cuantos clics, podrá tomar decisiones de manera oportuna. El sistema le entregará una propuesta de tabulador de sueldos basado en valuación de sus puestos, esto asegura una equidad interna salarial.
La información puede ser consultada desde cualquier dispositivo móvil con acceso a internet, debido a que se encuentra almacenada en la nube. Tenemos protocolos de seguridad avanzados, lo que garantiza la integridad y seguridad de su información.
Las principales características de Smart-Salary son las siguientes:
Usted puede ingresar al sistema desde cualquier dispositivo móvil o computadora con acceso a internet, las 24 horas del día los 365 días del año. No importa su ubicación geográfica, Smart-Salary es un sistema en la nube.
Tenemos asesores y consultores altamente capacitado, para darle asesoría de manera rápida y efectiva a las dudas o problemas presentados. La capacitación mediante tutoriales en video, le ayudan a comprender a profundidad el funcionamiento del sistema. El manual de usuario le permite consultar dudas funcionales del software dando solución rapida a sus preguntas.
Smart-Salary es un sistema en constante actualización, nuestro equipo técnico hace mejoras continuas, por lo tanto usted podrá disfrutar de un sistema con propuestas y novedades constantes.
Usted podrá exportar los resultados de la valuación de los puestos y el tabulador de sueldos y salarios en formato MS Excel.
Smart-Salary permite que usted haga una configuración personalizada de los críterios que para su organización son importantes. De esta forma se asegura que está haciendo un tabulador muy apegado a sus necesidades internas.
Smart-Salary tiene un módulo que le permite hacer un análisis de los sueldos para cada nivel en el tabulador contro los sueldos reales de cada colaborador, identificando si el sueldo percibido esta por arriba o por abajo del recomendado por el tabulador de sueldo.
